21, 7月 2022
大公司HR透露:这几种大学毕业生简历不用细看直接就被淘汰了

毕业生有一份好的简历,可以让用人单位初步了解到他们的性格,初步判断符不符合单位的工作调性。

不过,有的同学会觉得自己十分有把握,投简历后认为自己就能够收到好消息。但是在HR那里却不是这样,HR看重的地方可能会和大家不一样。

有些简历HR一看,其实学生找工作就已经没有希望了,大家要提前了解。而大公司的HR透露,这几种大学毕业生,简历都不用细看,就会直接被淘汰了。

好的简历应该看起来非常清晰,会有精美的排版,让HR一目了然可以看到大家的目标岗位,以及自己的经历等。

而有些同学的简历会杂乱无章,没有系统化,而且还有错别字等问题,这是非常忌讳的。因为这看起来没有重视找工作这件事,这也决定着同学们的工作态度,HR当然不会喜欢。

学生上大学的时候,学校都会有就业指导课程,帮助大家去更好地找工作,但有些同学没有认真听讲,到了该求职面试的时候简历就只能够在网上“借鉴”,甚至有的是直接复制粘贴的。

HR一眼就能够看出来,这样的简历没有亮点,没有个性的,千篇一律,用人单位看后也根本不能真正了解学生的具体情况,他们会觉得这是在浪费时间,不如直接跳过。

很多同学为了丰富自己的简历,提升HR对自己的好感,但是过于美化自己的简历也是不可取的,越写得花里胡哨的简历,就越容易被HR淘汰。

而且作假的简历等到面试的时候也会露馅,到时候更加尴尬,一点好感都没有了。希望学生在简历上能够如实填写,突出自己的能力,起码要有诚恳的态度,体现出对贵公司的尊重。

首先简历的设计,大家可以去参考一些“大牛”的模板,看起来美观清晰一些,写简历的时候要认真,千万不允许有错别字的情况,介绍自己的特长和优势要贴切实际,符合自身特点。

另外,大家要突出重点来写,一般简历的上三分之一的位置非常关键,同学们要好好利用。除了一些关键的个人信息外,也要把个人优势突出出来。

简历的确是包装自己的重要手段,但既不能太平平无奇,也不能太过于吹嘘自己,同学们如果在学历上有优势就一定要把自己的优势放大,同时也要找和自己学历相匹配的工作。

不然学历不符合要求的话,用人单位也直接就会把同学的简历退回来。工作还是要按照个人能力来进行选择的。

再有工作经历方面,大学毕业生可能没有一点工作经验,这个时候就可以把在学校从事过的职务,或者参加过的各种比赛及实习经历写上,也能让用人单位看到你的优势。

如果是有过一些工作经验的同学,就把曾经的工作经验如实填写,也写点自己的工作成绩,给公司带来过哪些效益。

简历一定要写得真诚,细节见人品,学生不要想着糊弄了事,HR从事招聘行业这么多年,在看简历的时候就能一眼看出用心程度来,也决定着大家会不会被录用。

像简历有问题、态度不认真还没有亮点的同学,他们的简历根本不用细看,一定就不是公司考虑的范围,这也是身为HR最基本的识人态度。

希望大家能够认真对待,从中吸取经验教训,好好设计自己的简历,争取给HR眼前一亮的感觉,因为从简历中真的可以看出一个人的性格、行为态度等。

好的简历给人的第一印象就已经赢了,同学们想要进入到好的企业中也是更有优势的,大家别以为简历不重要,越是大型正规的企业,约会从细微末节处观察学生。

同学们在找工作时,尽量也要放低一些自己的姿态,别总抱有好高骛远的想法,也别瞧不起任何工作,每一份工作都有它们存在的必要和价值,大家要认真对待。

你们在写求职简历的时候觉得什么最重要?欢迎来和大家一起分享交流。返回搜狐,查看更多

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